De enige constante is constante verandering

De wereld verandert continue, en van uw organisatie wordt verwacht dat u steeds efficiënter werkt en nog beter inspeelt op de klantwensen. U dient zich te blijven ontwikkelen om uw concurrerende positie in de markt te behouden of te verbeteren. Hoe zorgt u ervoor dat de door te voeren veranderingen gestructureerd worden doorgevoerd, en dat uw mensen bereid zijn om mee te gaan in veranderingen? Het houdt niet op bij het in kaart brengen en verbeteren van de werkprocessen (BPR - Business Proces Redesign); het gaat ook om het verankeren van de verandering in uw organisatie.

Olga van Son kan u ondersteunen bij deze complexe verandervraagstukken

• Zij is jurist, en daarnaast opgeleid in marketing, logistiek, bancair en financieel management.
• Zij heeft 17 jaar werkervaring, waarvan 10 jaar op senior management en directieniveau binnen de financiële en zakelijke dienstverlening.
• Zij realiseerde onder andere een 40% kostenreductieprogramma bij Postkantoren BV.
• Zij heeft het Intermediairkanaal van ING Bank ontwikkeld en gerealiseerd.
• Zij ontwikkelde en realiseerde een vooruitstrevende wijze van dossierafwikkeling in de back office van het Rechtsbijstand bedrijf van Interpolis.

Haar werkwijze

Luisteren, verbanden leggen, mensen betrekken in problematiek, gezamenlijk komen tot een voorstel voor verbetering, en vervolgens implementeren. Ze is vanaf de eerste dag effectief, voelt aan wat er leeft, heeft een hoog werktempo, een 'hands on' mentaliteit en boekt goede resultaten. Olga is energiek en resultaatgericht. Ze legt snel verbanden en dringt door tot de kern van de zaak. In besluitvorming pragmatisch, slim, nuchter en invoelend.

U kunt haar bereiken op:
Mobiel: 06-15883753 | Email: info@vansonmanagement.nl | Website: www.vansonmanagement.nl